Un départ officiel après plus de deux décennies
Stephen Forsey, horloger d’origine britannique (avec ses incontournables bretelles) et figure majeure de l’indépendance horlogère suisse, a décidé de quitter Greubel Forsey à la fin du mois de mai 2026, mettant fin à plus de 25 ans d’implication directe dans l’une des manufactures les plus respectées de l’industrie.
L’annonce a été faite publiquement début février 2026.
Forsey restera toutefois actionnaire minoritaire de la maison, tandis que Robert Greubel conserve la majorité des parts et la présidence du conseil d’administration.
L’annonce a été faite publiquement début février 2026.
Forsey restera toutefois actionnaire minoritaire de la maison, tandis que Robert Greubel conserve la majorité des parts et la présidence du conseil d’administration.
Un départ, deux récits contrastés
La communication autour de ce départ met en lumière deux récits différents :
Version de Greubel Forsey : selon le directeur général Michel Nydegger, le départ de Stephen Forsey est la conséquence d’un désengagement progressif de ses responsabilités opérationnelles au fil des dernières années.
Et la manufacture d’assurer qu’il n’y aura aucun changement dans la stratégie, la direction ou les ambitions de la marque.
Déclaration personnelle de Stephen Forsey : dans une note publiée sur ses réseaux sociaux, Forsey évoque un désengagement forcé par le conseil d’administration, précisant que son contrat de travail a été résilié et qu’il a démissionné du conseil de Greubel Forsey SA, de Greubel Forsey Holding SA ainsi que des fondations associées, Timeaeon et Adenium.
Il évoque des divergences stratégiques et de gestion pour expliquer ce départ.
Cette double lecture alimente un certain débat au sein de la communauté horlogère, la formulation publique du départ étant inhabituellement franche pour un secteur où les transitions se présentent généralement comme consensuelles.
Version de Greubel Forsey : selon le directeur général Michel Nydegger, le départ de Stephen Forsey est la conséquence d’un désengagement progressif de ses responsabilités opérationnelles au fil des dernières années.
Et la manufacture d’assurer qu’il n’y aura aucun changement dans la stratégie, la direction ou les ambitions de la marque.
Déclaration personnelle de Stephen Forsey : dans une note publiée sur ses réseaux sociaux, Forsey évoque un désengagement forcé par le conseil d’administration, précisant que son contrat de travail a été résilié et qu’il a démissionné du conseil de Greubel Forsey SA, de Greubel Forsey Holding SA ainsi que des fondations associées, Timeaeon et Adenium.
Il évoque des divergences stratégiques et de gestion pour expliquer ce départ.
Cette double lecture alimente un certain débat au sein de la communauté horlogère, la formulation publique du départ étant inhabituellement franche pour un secteur où les transitions se présentent généralement comme consensuelles.
Des garde-temps d'exception mais des directions changeantes
Depuis sa création en 2004, Greubel Forsey s’est distinguée par des garde-temps d’exception, souvent axés sur la précision et la complexité mécanique, notamment via ses tourbillons inclinés et ses innovations brevetées.
La manufacture, basée à La Chaux-de-Fonds, produit un nombre très limité de pièces chaque année, faisant de chacune un objet de collection recherché.
Le départ de Forsey intervient dans un contexte où Greubel Forsey a déjà connu plusieurs phases de réorganisation stratégique. Au cours des dernières années, la direction opérationnelle avait été confiée à des CEO externes (Fabrice Deschanel ou Antonio Calce) et la maison avait regagné son indépendance totale après la revente par Richemont de sa participation minoritaire.
La direction de Greubel Forsey affirme que la feuille de route de la marque reste inchangée, avec un engagement continu envers l’excellence horlogère et la production de pièces rares et techniquement avancées.
La manufacture, basée à La Chaux-de-Fonds, produit un nombre très limité de pièces chaque année, faisant de chacune un objet de collection recherché.
Le départ de Forsey intervient dans un contexte où Greubel Forsey a déjà connu plusieurs phases de réorganisation stratégique. Au cours des dernières années, la direction opérationnelle avait été confiée à des CEO externes (Fabrice Deschanel ou Antonio Calce) et la maison avait regagné son indépendance totale après la revente par Richemont de sa participation minoritaire.
La direction de Greubel Forsey affirme que la feuille de route de la marque reste inchangée, avec un engagement continu envers l’excellence horlogère et la production de pièces rares et techniquement avancées.
